Gli asini sono come uno specchio che riflette sia i punti di forza che quelli di debolezza, facendo emergere tensioni, paure, attitudine alla leadership. Per superare un ostacolo devono percepire emozioni positive e non arrendevoli, proprio come i dipendenti

fonte: https://www.corriere.it/economia/18_dicembre_07/i-manager-lezione-asini-cosi-ci-insegnano-controllare-emozioni-a5dded86-f9fb-11e8-a868-3ca0c519d197.shtml